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Necessità di nuove leve manageriali? Scendono in campo le emozioni.

Storia di una Partnership di Intelligenza Emotiva

Le emozioni hanno un ruolo determinante nelle decisioni (in soli 6 secondi possiamo compiere una decisione grazie alla gestione di una reazione emotiva) in quanto influenzano fortemente la capacità di pensare, decidere e agire. La capacità di integrare la parte razionale del cervello con quella emozionale, al fine di prendere decisioni ottimali, rientra nell’ambito dell’Intelligenza Emotiva.
 

Unendo l’Intelligenza Emotiva (che influenza il 55% dei fattori chiave di successo) alle competenze tecniche e professionali, si ottengono grandi vantaggi in termini di maggior efficacia della vendita, continuità di risultati ed eccellenza della relazione.

La fiducia che si instaura grazie alle competenze emotive genera un ambiente maggiormente produttivo, dove ad esempio il capo aumenterà la propria delega, i collaboratori saranno più proattiviti e problem solver, il cliente potrà sentirsi in diretta relazione con il venditore, spingendolo a condividere le proprie esigenze, il venditore saprà gestire le proprie emozioni e raccogliere le informazioni importanti, anche quelle non espresse a parole.
Si sviluppa così il concetto di NOI, dove attraverso la relazione si andrà a definire un obiettivo comune.

L’Intelligenza Emotiva è misurabile attraverso appositi assessment ed è sviluppabile attraverso Training e percorsi creati sulla base delle specifiche esigenze aziendali.
Consulenti e coach di Carriere Italia, certificati negli strumenti Six Seconds, affiancheranno il cliente in ogni fase, supportandolo nel cambiamento desiderato attraverso piani integrati di intervento che coinvolgono diverse figure aziendali.

Per approfondire il tema dell’Intelligenza Emotiva scrivi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Con il supporto di un Coach potrai testare uno degli strumenti implementati, per renderti immediatamente conto della misurabilità dell’Intelligenza Emotiva al fine di considerare futuri interventi e possibili applicazioni nelle diverse realtà aziendali.

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